通  知
致：公司各部门
自：河南省中原文化产业发展中心有限公司
日期：2008年8月1日
关于：公司网站招商实施量化考核管理标准的通知
为了更快的实现河南文化产业网在全省范围内迅速把网络铺开，将实施量化管理标准，希望能更快的促进工作进程。公司按照既定的方针，现将具体任务分解如下：
1、鉴于考虑8月份人员在补充和招商工作的起步阶段，暂定招商一个分站；
2、从9月份开始（包括9月份），至少每月招商2个分站；
3、部门负责人每月任务完成后，公司可补助200元的电话费；
4、全体人员将实行工作任务与工资挂钩的形式，按照绩效考核办法进行具体考核。
5、部门负责人具体考核标准如下：
（1）如果第一个月完不成任务，鉴于招商刚开始，属于项目的起步阶段，公司可发放部门负责人50%的工资，其他人员按照绩效考核办法执行；
（2）如果第二个月还完不成任务，那么部门负责人只能发放30%的工资；
（3）如果接连3个月都完不成任务，那么公司就不再发放工资；
6、任务可累计计算，工资补发；
7、超额完成任务者，公司实行奖励，具体奖励办法待定。
1. 招商人员薪资待遇（月度）：
（1）基本工资(A)为800元(其中基本生活费700元，电话费100元)；
（2）试用期为600元。
（3）日常业务（包括分站招商）提成10%—20%；
（4）文化产品加盟店10万元以下提成2%，10万元（包括10万）以上提成3%。

此通知从8月1日起正式执行。


河南省中原文化产业发展中心有限公司