第一次当面试官[转原创贴]

一口就答应了乐的邀请,陪他招人,地点是广州涉外经济职业学院。30多人,总共面试2轮。最后留下2个,职位是外贸跟单员。
看着他们折腾的样子也想起了往年的自己,幸运的是,我几乎没有面试过,学历也没用过。
当他们用468级英文介绍自己的时候,我们却随机提了很多与他们准备不相关的问题,比如用英文谈谈“水”、“足球”、“音乐”等的看法。或者谈谈对前一位的了解。我们用比较轻松随意的环境进行会谈。
其实只有和他们原来准备的材料不一样的问题,就足以折腾了那些不擅长临场发挥随机应变的同学。然而也有不少自认为能力很强自信满满的同学侃侃而谈,但是硬是没有选上。他们没有明白一个问题,顾客不会听你天花乱坠地狂吹完后立马买你的产品,少说话或者注意说话方式和互动才能更好达成目标。有一个英文很流利、口齿伶俐、表达能力也很强的同学被我否了,原因是没有跟我进行眼神互动。还有一些条件特别好的反而没有被选上,长得太帅或者太漂亮而且有很多可以炫耀的记录,一般不考虑,此类人一般自信满满甚至有自大自恋的倾向,不太容易经得起挫折的考验。
有两个同学却是令我们印象非常深刻。第一给在第一轮面试中直接被我们三个同时K掉,因为实在没有能够留下深刻的第一印象,但是在被通知可以离开后确返回来询问我们是否可以给点指点,哪里没有做好,是哪里的失误造成她被淘汰。这时候我们给了她进入第二轮面试的机会。在挫折中学习成长是非常宝贵的素质,有些人80分,永远是80分,然而有些人刚开始虽然是60分,但是却能一直为自己加分。第二个是感觉普通但是很坦诚,不抢话不插话,互动也很好,感觉亲切自然。恩,要的就是这种感觉,沟通没有问题。而且家境不是很好,所以比一般人能够吃苦耐劳,有极强的上进心,稳定性应该也不错。
就这样,让30多个同学失望而回,但愿他们的未来都是光明的。但是挫折会常有的,希望不要被拒绝和淘汰所压倒。加油,你们都是很厉害的,可能有些是因为太过优秀而被淘汰。其中一个长得非常漂亮亲切自然沟通能力强又注意细节互动并且社会实践经验丰富的一个女同学被否了,我们感觉她更适合做总经理助或者其他白领职位,而不适合我们要招聘的那个。